12星座晋升路上咋防雷【3P】

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漫漫晋升路，“僧”多“粥”少，要想尽快、顺利地达到晋升目标，就得小心翼翼地避开途中那些大大小小的雷区，那么，具体到12星座身上，又该如何做才能有效防止踩到雷区呢？马上为你指点迷津！

牡羊座：敛避锋芒，别争当出头鸟

牡羊座的人喜欢尝试新鲜事物，不惧挑战，在职场上也是如此，满满的热情、十足的干劲儿，让牡羊在很多事情上爱表现，信心百倍、斗志昂扬的他们，虽然显露了自己的才华和能力，抢尽了风采，却容易招来他人的排挤和打压，建议牡羊要学会收敛锋芒，适当给别人留余地，才不至于因人际关系不良而阻碍升职路。

金牛座：虚怀若谷，别太固执己见

金牛座的人，和善中带着固执，特别是心情不佳时，他们固执的拗脾气更是会明显地表现出来。别人要是提意见，金牛不会轻易妥协，仍会坚持自己的观点、看法——做事如此没弹性，不够通情达理，难免会让金牛在升职的路上吃点苦头，建议金牛灵活些，并且要善于倾听、接纳别人的意见，唯有此，才有望步步高升。

双子座：知错就改，不为错误找借口

双子口齿伶俐、善于表达，这些固然是行走职场的有力竞争武器，但若拿捏不好分寸和场合的话很容易招来“杀身之祸”。特别是犯错时（双子做事有热情但不够耐心，草率、马虎免不了），要面儿又嘴硬的双子很会找理由为自己辩解，有损形象。提示：犯错不可怕，勇于承认并改正，晋升什么的还是有机会光顾你的！

巨蟹座：抢占先机，静观其变不宜久

巨蟹座的人适应能力较弱，属于慢热型的一类人，这样谨慎的个性让他们在职场中总是表现得小心翼翼，即使面对激烈的竞争，巨蟹还是会默默在一旁先观察着，然后思索着如何应对，可问题在于巨蟹静观其变的时间太久，即使有好的发展自我、表现自我的机会，也很容易被人抢占先机！在此提醒巨蟹：别暖身太久哦！

狮子座：耳根子软，就更要慎听美言

狮子座的人虚荣心很强，耳根子软，很容易听信他人对自己恭维、赞美的话（其中也包含牵强、不实的美言）。而后狮子被包围在众人的掌声和喝彩中，渐渐飘飘然，过分放大自身的优点，对自身缺点和不足则视而不见，视听被美言蒙蔽，心灵被虚伪迷惑，容易迷失自我！建议狮子多多锻炼自己辨别真话与谎言的能力！

处女座：谦逊平和，被人批评别动怒

处女座的人喜欢吹毛求疵，且由于自身敏锐的洞察力和判断力，而有着强烈的批判精神，看到不顺心的人、事，会毫不留情地批评一番，但处女座是只能自己说别人，别人不能说自己的类型，因而每每被人批评或指责，他们便会面露不悦、激烈辩解。正所谓千锤百炼出真金，任何时候都别忘了保持一颗谦逊平和的心！

天秤座：冲突也是转机，二者不矛盾

天秤座的人善于处理人际方面的问题，特别是在化解冲突方面很有一套，但重视平衡感、协调感的天秤，只是一味地大事化小、小事化了，避免、避开一切的人际冲突，却也会错失掉跟人的深度交流，不利于自身竞争力的提升！建议天秤适当地“露笨露拙”，正视冲突并且化冲突为转机，那么，升职的潜力还是很大的！

天蝎座：努力培养团队意识、合作精神

天蝎座的人性格内向，不善表达，在职场中往往扮演“独行侠”的角色，自负的他们遇到难题一直独自咬牙硬扛，即使快要撑不住了他们也不肯轻易向周围的人请教，而且他们的固执己见、独善其身常常给共事的伙伴带来困扰，公司人缘都不好，还何谈晋升？建议有以上问题的天蝎尽快培养自己的团队意识、合作精神！

射手座：胆大虽好，细枝末节也不容忽视

射手座的人凡事喜欢从大处着眼，一件事情只要定好了大方向，那么实践的过程中会有什么体验、什么细节他们不会事先去考虑，而是边做边看，但真正到了细节处，射手又很可能因自己粗线条的性格而马虎大意，殊不知，正是那些不起眼的细枝末节决定着成败！提醒射手，放手一搏的同时，别忘了留意那些小细节！

魔羯座：事必躬亲，有时也未必是好事

魔羯座的人严谨务实、细致认真，在工作中也是如此，自我要求高的他们为了把一件事做到100分甚至更高的分数，他们会表现出勤勤恳恳、扎扎实实的态度。有时别人指出达到某个目标的捷径，但固执的魔羯偏偏要亲身去体验、感受，少不了要走许多弯路。提醒：改变自己的固有观念，换个思路你会离成功更近一步！

宝瓶座：心直口快易惹人，尽量少讲话

宝瓶座的人性情直爽，有什么话从不会拐弯抹角地说，向来是看门见山式的直截了当。这样的个性在职场上的确会帮他们跟人建交情，但心直口快，多多少少还是会给身边人带来困扰，即使面对上司，耿直的宝瓶也常一针见血地指出问题所在，令对方下不来台。提醒：不需要你“直肠子”的时机和场合，还请你装装傻！

双鱼座：避免过多分享隐私，小心被攻击

双鱼在人际关系复杂的职场中仍保持简单、纯真的性格，喜欢跟人分享生活点滴，三五不时地就会跟周围同事透露一下自己最近遇到的事情、心情和感受，当时的双鱼并没觉得分享自己的隐私有何不妥，但事后就可能尝到苦头——自己的隐私被“有心人”当做攻击自己的武器！提醒：分享隐私要有度，多留个心眼总没错！